Gene­ral & HR Manage­ment

Lei­tung Wer­be­rea­li­sa­ti­on Saturn Deutsch­land

Mul­tich­an­nel-Retailer für Con­su­mer Elec­tro­nics

Ziel: Reor­ga­ni­sa­ti­on der Unit mit 75 Mit­ar­bei­tern unter beson­de­rer Berück­sich­ti­gung von Time/Cost/Quality Aspek­ten und Ver­ant­wort­lich­keit für einen effi­zi­en­ten Pro­duk­ti­ons­pro­zess der Print­wer­bung des Con­su­mer Elec­tro­nics Retailers in-time.
Lösung: Erar­bei­tung eines Neu­struk­tu­rie­rungs­kon­zep­tes mit Blick auf Füh­rungs­stär­ken, Mit­ar­bei­ter­po­ten­tia­len und Pro­zess­op­ti­mie­run­gen

 

Schrit­te & Auf­ga­ben:

  • Pro­gram­me zur Ver­bes­se­rung von Qua­li­tät und Kun­den­zu­frie­den­heit
  • Ein­füh­rung neu­er Hier­ar­chie­be­ne­nen
  • Neu­re­kru­tie­rung der fünf­köp­fi­gen Füh­rungs­mann­schaft
  • Pot­an­ti­al­ana­ly­se und Ent­wick­lung von Nach­wuchs­kräf­ten
  • Optmie­rung der inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on